2023年1月7日，湖南逸欣環境服務集團有限公司召開2023年度工作會，公司董事長劉芳、執行董事曾涌波、法人代表曾崢、常務副總經理陸景、公司副總、總部部門全體人員、項目經理、年度優秀員工、黨員及部分分公司負責人代表，共計120余名與會人員，相聚一堂，回顧2022年的工作，分析存在的問題，謀劃2023年的工作。

　　Part.01
　　會議開幕

　　圖丨全體人員奏唱國歌

　　會議伊始，全體與會人員起立奏唱國歌，在高亢激昂、催人奮進的國歌聲中，在熱血沸騰，激情滿滿的氛圍中，主持人宣布會議開幕。

　　圖丨企業概況介紹

　　公司商務總監做了以《以最初的心，走最遠的路》為主題的企業概況介紹。從公司概況、發展歷程、亮點服務、未來展望等四個方面介紹了公司發展歷程及分享工作中的優秀經驗，讓與會人員對企業有了進一步地了解。

　　圖丨年度工作述職

　　隨后，公司領導班子、部門負責人、項目負責人代表、物資供應板塊、餐飲服務板塊共計17人進行了年度工作述職。述職人員根據各自的崗位職責、對2022年工作完成情況進行匯報、分析工作中存在的問題、并對2023年的工作進行詳細的安排和謀劃。

　　Part.03
　　年度工作匯報

　　圖丨常務副總經理工作匯報

　　公司常務副總經理陸景作了題為《提升服務，做精管理，為湖南逸欣發展而不懈努力》的工作匯報，從2022年經營業績、市場拓展，品牌建設、內部管理、黨建工作、人才建設、安全工作等7大方面取得的成績進行匯報，從團隊建設、內部管理水平、服務創新意識、服務品質等方面剖析目前存在的問題，并以“做精管理，多元發展”為年度工作主題，制定了六大方面的工作規劃，為2023年工作開展指明了方向。
　　01、標化引路，做實內控
　　實現精細管理再升級
　　02、黨建引領，提升影響
　　實現品牌價值再升級
　　03、品質為王，創新服務
　　實現客戶滿意再升級
　　04、拓寬渠道，開放眼界
　　實現項目拓展再升級
　　05、凝聚員工，再創激情
　　實現團隊打造再升級
　　06、風險管理，重于泰山
　　實現安全管理再升級

　　Part.04
　　董事長作工作報告

　　圖丨董事長工作報告

　　公司董事長劉芳作了《穩中求增，多元發展，全力打造集團化品牌物業企業》的工作報告，肯定了2022年取得的成績，制定了未來5年的發展戰略，并從六大方面規劃了將來工作發展方向。
　　1、穩中求增，多元開拓
　　以拓展為航向布局企業集團化發展
　　2、品牌建設，多元賦能
　　以五心聯建為載體促品牌價值提升
　　3、內部管理，多元驅動
　　以標化管理為指引強化管理效能
　　4、基礎服務，多元聚力
　　以服務為導向促進公司穩中求進
　　5、綜合業務，多元發展
　　以物資供應餐飲服務構建服務矩陣
　　6、隊伍建設，多元培養
　　以人才為核心打造專業化團隊
　　與會人員認真聽取工作報告，記筆記、劃重點，對工作報告的內容進行詳細地記錄，便于會后落實與執行。

　　Part.05
　　優秀員工表彰

　　圖丨頒獎現場

　　隨后，進行了年度優秀員工頒獎儀式，對品質優秀項目、績效考核獎、特別貢獻獎、年度優秀員工進行現場表彰與頒獎，公司共計64人次獲得表彰。

　　最后，由公司法人代表曾崢帶領全體與會人員進行集體宣誓，為2023年工作統一了思想，樹立了信心，相信大家一定會跟隨公司發展的步伐，把握發展良機，開拓進取、真抓實干、行穩致遠，為打造綜合性的湖南逸欣集團而拼搏奮斗！

　　啟航新征程！
　　一起向未來！
　　·END·